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为什么猎头公司要通过SOP来管理

  根据近几年的猎头行业的发展行情我们是可以看出,近几年越来越多的猎头公司注重增强培训,数量上面也是再不断的增长的。不说别的,就按照质量来说的话,很多的猎头公司,当然青岛猎头公司也是不例外的,在不断创新与发展的过程中,商业模式也是在不断的变化,要求也是越来越高.


  这样的转变让我很高兴,同时,作为一个山东猎头公司的一员,我深深地感到,无论是猎头顾问还是猎头老板,对于企业来说都是保持信心和希望,会和行动做猎头行业更专业、更系统、更人性化。我们也明白,任何公司或行业的转型都是一个系统的、持久的过程,决定成败的因素很多。今天我想具体谈谈一个核心问题:SOP猎头公司的意义。
 
  SOP是标准的业务流程,它以统一的格式描述事件的标准操作程序和要求,以指导和规范日常工作。为什么今天要谈这样的事情,是因为我们发现目前员工队伍面临的主要痛点是:营业额高,夫妻俩起步慢,服务不规范。引起猎头公司震动的核心症结,业绩波动,口碑不均是由于大家遵循的规范化进程,即SOP.
 
  在过去,猎头公司规模很小,大多数是小团队,不超过15人。业务风格灵活,对SOP没有意识和需求。现在,每个人都在走向集约化、规模化和伙伴化,人们开始认识到SOP的必要性和重要性。以前,客户很丰富,规范的操作并没有特别影响利润。现在这个行业越来越成熟,客户的选择也越来越多。
发布于:2018-05-03 13:42来源:www.syrmgy.com 作者: 千盈猎头
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